bobby nasution

Pemimpin yang Baik

Banyak orang ingin menjadi pemimpin – mereka pikir itu keren untuk dapat mengatur orang di sekitar, meminta orang mengikuti mereka, atau untuk selalu menjadi yang terdepan mendapatkan semua kemuliaan. Tapi itu adalah pandangan yang salah tentang apa sebenarnya kepemimpinan itu. Ada 12 karakter pemimpin yang baik. Mari kita lihat masing-masing secara mendetail.

Pemimpin Melayani Orang Lain
Ini masalah besar. Pemimpin benar-benar melayani. Mereka peduli dengan orang lain, mereka rela tangan mereka kotor. Mereka datang bersama orang-orang dan tangan dan kaki mereka berlumpur. Mereka tidak duduk di kantor hanya memberi perintah kepada orang bobby nasution lain untuk melakukannya. Mereka bersedia menunjukkan kepada orang-orang bagaimana menyelesaikannya.

Kembangkan Kepemimpinan dalam Orang Lain
Pemimpin melatih orang lain untuk menjadi Memilih Pemimpin Yang Amanah pemimpin. Mereka percaya dan mempercayai orang-orang yang mengikuti mereka. Mereka berbagi, mendelegasikan, memberi dan berbagi penghargaan kepada orang lain atas gagasan dan kontribusi mereka. Mereka bukanlah “babi kemuliaan”.

Dengarkan Orang Lain dan Berkomunikasi dengan Efektif
Para pemimpin mendengarkan nasihat orang lain. Mereka mendengarkan kritik orang lain. Mereka tidak defensif. Mereka tidak marah dan tidak layu. Mereka menerima dan bahkan menerima tuduhan dari orang lain karena mereka tahu ini adalah cara untuk membuat situasi menjadi lebih baik atau diri mereka sendiri lebih baik.

Perencana Baik dan Pembuat Keputusan
Para pemimpin bekerja dengan orang lain untuk menetapkan tujuan dan mengembangkan jadwal.

Menginspirasi Orang Lain
Pemimpin menginspirasi orang lain untuk melakukan yang terbaik, berusaha lebih keras, dan menghilangkan batasan pada impian mereka. Ya, mereka menginspirasi pengikutnya untuk melakukan apa yang tidak pernah mereka bayangkan mungkin terjadi.

Belajar dan Tumbuh
Pemimpin berada dalam proses pembelajaran yang berkelanjutan. Mereka mencari cara yang lebih baik untuk melakukan sesuatu.

Sikap Positif
Pemimpin adalah tipe orang yang “gelasnya setengah penuh”. Mereka waspada, energik, optimis, ulet, dan penuh harapan – meskipun ada kekecewaan atau kemunduran.

Memiliki Integritas
Pemimpin memiliki integritas, mereka setia pada kata-kata mereka – dan jika mereka tidak dapat menepati janji mereka akan memberi tahu Anda mengapa mereka tidak dapat melakukannya. Mereka memberikan contoh kejujuran dan kepercayaan.

Ambil Tanggung Jawab
Pemimpin bertanggung jawab atas tindakan mereka sendiri dan atas tindakan pengikut mereka. Mereka tidak menyalahkan.

Ambil Risiko
Para pemimpin bersedia mengambil risiko – mencoba ide-ide baru. Mereka tidak sembrono tapi mereka mau bereksperimen.

Jagalah Diri Sendiri
Para pemimpin memiliki keseimbangan dalam hidup mereka – mereka bekerja dan mereka meluangkan waktu untuk menikmati hidup. Mereka membutuhkan waktu untuk berpikir dan bersantai.

Apakah Pengikut yang Baik Para
pemimpin mencari mentor yang dapat mereka ikuti. Tidak ada yang tahu segalanya dan karena seorang pemimpin ingin mempelajari hal-hal baru, dia lebih cenderung mengikuti orang yang lebih berpengetahuan.

Yang benar adalah bahwa pemimpin yang baik pernah menjadi pengikut yang baik. Dan bahkan dalam kapasitas itu mereka berpikir sebelum bertindak, merencanakan ke depan, mempertimbangkan orang lain, bersedia melayani, mengevaluasi kembali keputusan mereka berdasarkan informasi baru, terbuka untuk belajar, ingin menjadi lebih baik dan berbuat lebih baik, dan mampu mengkomunikasikan pikiran dan gagasan secara efektif. Tapi mereka juga berbuat lebih banyak.

Mereka bersedia mengajukan pertanyaan kepada pemimpin, mereka tidak mengikuti begitu saja tetapi mereka bijaksana dalam keputusan mereka untuk mengikuti pemimpin — mereka tahu, memahami, dan setuju dengan arah yang dituju pemimpin. Mereka tidak mengikuti pemimpin jika itu akan melukai diri mereka sendiri atau orang lain – mereka memanfaatkan kecerdasan mereka. Dengan menggunakan kecerdasan Anda, ini akan menghemat waktu dan memberi Anda kesempatan untuk tumbuh dan belajar dari orang lain. Baik seorang pemimpin maupun pengikut tidak mengizinkan orang lain untuk memikirkan mereka. Mereka menilai situasi, mereka meninjau fakta, mereka mengumpulkan pendapat, dan kemudian mereka membuat keputusan sendiri.

Jika Anda ingin menjadi pemimpin masa depan hari ini-kembangkan karakter pemimpin yang baik dan Anda bisa mulai dengan menjadi pengikut yang baik. Apakah Anda bersedia untuk belajar?